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Autor: Liu Juncong, Wei Guozheng

Depois do trabalho, você tem que olhar para o WeChat e responder às informações do cliente a tempo. Esta é a angústia de muitas pessoas no local de trabalho, e há muitas pessoas que não conseguem obter o correspondente "o pagamento de horas extras". Então, essa situação é considerada horas extras? Recentemente, o Terceiro Tribunal Popular Intermediário de Pequim concluiu um caso de disputa trabalhista. No julgamento final, foi determinado que os trabalhadores trabalhavam através de mídias sociais como o WeChat durante o horário de trabalho e fora do local de trabalho por um longo tempo, o que era uma "hora extra oculta", e o empregador deveria pagar horas extras aos trabalhadores.

Evite a supervisão e a penetração das vendas

O Departamento de Meteorologia, Clima e Geofísica da Indonésia registrou fortes terremotos em ilhas e cidades próximas ao epicentro. A agência não emitiu um aviso de tsunami para o terremoto, mas alertou sobre a possibilidade de tremores secundários perto do epicentro e lembrou os moradores locais de serem vigilantes.